唐华斑竹

唐华斑竹：著名KOL，区块链研究者，财经学者。 2013年开始加密货币交易，拥有丰富的交易经验，左侧交易者，风格偏稳健，注重强安全边际，坚守既定策略和纪律，追求长期稳定收益和高胜率。欢迎志同道合的朋友加入一起交流，一起成长！

1,5 KUrmărire

1,1 Kurmăritori

Flux

Am sincronizat această postare pe #币安广场 și a explodat, atrăgând zeci de comentarii controversate. Am citit comentariile și mi s-au părut destul de interesante, așa că voi discuta puțin mai mult aici. Am văzut în comentarii că unii prieteni spun că asigurarea medicală rurală costă doar 400 pe an. Eu nu înțeleg asta în oraș, dar dacă chiar există o asigurare atât de ieftină, atunci de ce să mai stai pe gânduri? Trebuie să o plătești! Acum, o vizită la spital pentru o răceală poate să coste chiar și 400 de yuani. Un alt prieten mi-a atras atenția că asigurarea socială și cea medicală pot fi plătite separat, adică poți plăti doar asigurarea medicală, fără asigurarea socială. Înțeleg că te referi la neplata asigurării pentru pensie și șomaj, ci doar a celei medicale, ceea ce este posibil, dar eu le plătesc pe toate. Aici, persoanele peste 40 de ani pot solicita un ajutor pentru angajare flexibilă, iar asigurarea medicală + pensia + șomajul costă în total doar 700 pe lună. Dacă nu plătești una dintre ele, economisești doar 200-300, ceea ce pentru mine nu face mare diferență. Dacă plătesc 300 în plus, voi primi o pensie mai târziu. În plus, asigurarea pentru șomaj costă doar câteva zeci pe lună, deci nu merită să nu o plătești. Nu crede că asigurarea pentru șomaj nu este utilă, poți solicita chiar și șomajul și primi peste 2000 pe lună, timp de până la 3 ani! În perioada în care primești indemnizația de șomaj, statul plătește asigurarea medicală și cea de șomaj pentru tine, iar tu poți merge la spital și beneficia de asigurare medicală. Mulți oameni aproape de pensionare solicită indemnizația de șomaj pentru 3 ani, iar după ce o primesc, se pensionează și încep să primească pensia. Este clar un câștig, deci de ce să nu profiți? De asemenea, vreau să corectez o percepție greșită a multor tineri: mulți cred eronat că „angajarea flexibilă” înseamnă „șomaj”, dar acestea sunt două concepte diferite. Șomajul înseamnă să nu ai nimic, iar angajarea flexibilă este o situație în care trebuie să aplici la biroul de asigurări sociale și poți primi subvenții sociale generoase! Pe lângă avantajele asigurărilor sociale, după ce te angajezi flexibil, poți beneficia și de alte multe beneficii pentru angajați în oraș, cum ar fi aderarea la sindicatul local, unde cu cardul de membru poți primi o a doua rambursare medicală (adică după rambursarea asigurării medicale, cheltuielile suplimentare sunt rambursate automat în contul tău bancar al sindicatului), acces gratuit în parcurile mari și beneficii de sărbători de la sindicat. În plus, în perioada în care primești indemnizația de șomaj, poți solicita la biroul de asigurări sociale un ajutor pentru încălzirea de iarnă. Dacă nu știi de aceste beneficii, le pierzi. Dacă nu-ți gestionezi finanțele, banii nu te vor gestiona pe tine. Mai vreau să subliniez un lucru: dacă plătești asigurări, plătește asigurarea socială pentru angajați, nu asigurarea socială pentru rezidenți, pentru că diferența este mare și nu vrei să faci greșeli. Așadar, fiecare persoană are situația ei, orașele și satele sunt diferite, iar fiecare loc are particularitățile sale. Recomand tuturor să fie precauți, să consulte experți locali în asigurări sociale, să se informeze despre politicile de subvenții și să cântărească bine dacă și ce asigurări să plătească pentru a fi în siguranță.